En reunión preparatoria para oficializar la Delegación Estatal del Congreso del Trabajo (CT) en Jalisco, el presidente nacional de este organismo, Reyes Soberanis Moreno, dijo en Guadalajara ante medio centenar de líderes sindicales de la región, que existe una preocupación generalizada, ante los términos que la Reforma Laboral contempla y define plazos para que sean implementadas nuevas medidas que repercuten en la vida de los trabajadores, de sus familias y sindicatos.

La toma de nota, revisiones en los contratos colectivos de trabajo, son algunos de estos; sin embargo existen otros temas que a raíz de la entrada en vigor del tratado comercial México, Estados Unidos y Canadá (TMEC) han obligado al sector productivo nacional entrar en una dinámica internacional, en donde los trabajadores son los actores de un escenario adverso.

Así lo explicó Soberanis Moreno, “Uno de los requisitos que le pusieron a México para firmar ese acuerdo fue que, modificara su Ley laboral, y no fue porque la Ley de México no fuera buena, por el contrario la Ley Federal del Trabajo de México es una de las mejores leyes a nivel mundial, el problema fue que se desvirtuó y se le fueron haciendo partes a través del tiempo y fue entrando en un sistema que en la parte laboral-sindical, al cual llaman sindicalismo corporativo, que para las empresas y/o los países con quien México tiene acuerdos comerciales, no competían al mismo nivel los trabajadores de México respecto a los de los otros países”.

El sindicalismo ha sido modificado bajo conceptos internacionales; lamentablemente, existen parámetros de comparación con otros países y las diferencias son más palpables, “México tiene el peor de los salarios de sus trabajadores entre los países de la OCDE, y eso propicio un escenario real del país, mano de obra más barata y garantías para los empresarios; antes los salarios alcanzaban, el jefe de familia mantenía a su familia, pero en ese entonces había subsidios que se daban a varios sectores, servicios que complementaban el salario y alcanzaba, pero con el tiempo y las nuevas condiciones económicas que se van moviendo en el mundo, influyeron para que esos subsidios se fueran retirando y quedaran solamente los salarios bajos, es decir, este efecto que estamos viviendo actualmente en el país”, refirió Soberanis Moreno.

Puntualizó el presidente del Congreso del Trabajo, que para los países socios comerciales, tal es el caso de Estados Unidos y Canadá, poco o nada puede importarles el nivel económico que los trabajadores asalariados puedan percibir dentro del territorio mexicano, según Soberanis Moreno, la realidad es otra, ”lo que quieren en ese acuerdo no es que los trabajadores mexicanos ganen más, sino que estos se encuentren competitivos con los salarios de sus países para que sus propias inversiones no vengan a México, y esto hay que decirlo, los sindicatos de Estados Unidos y Canadá fueron los principales defensores para que las empresas mexicanas en donde ellos compiten, los salarios sean muy similares, con esta medida pretenden proteger su mano de obra”.

Es un tema en lo particular, donde las principales agrupaciones sindicales de México deben mantener una minuciosa supervisión de las medidas implementadas por organismos internacionales y permitidas por el gobierno nacional, “es algo que tenemos que vigilar ese acuerdo para que se dé el respeto a la competencia de los salarios de los trabajadores, pero ganado por lo que hacen los trabajadores mexicanos, no porque sean subsidiados o no competitivos. Tenemos una gran fuerza laboral, casi 50 millones de trabajadores que puede atraer inversión a México”.   

Otro de los graves problemas que se está acrecentando en el país es, sin duda, el sistema vigente de jubilaciones, en una nación donde la población económicamente activa cada día va envejeciendo y las políticas gubernamentales se limitan a simular su preocupación por prolongar la vida activa de los trabajadores (postergando la edad para alcanzar ese derecho).

La inseguridad ha sido el mayor flagelo del México moderno, un factor preponderante en la desinsentivación de los inversionistas, aunado a los efectos generados por la pandemia y la guerra entre Rusia y Ucrania, “la inflación actual es de carácter mundial, pero en los países pobres el efecto es mayor, mucho más devastador, la política económica nacional se debe revisar de manera integral, donde se pueda proteger la economía de los trabajadores, no es lo mismo una inflación del ocho por ciento en Estados Unidos que en México”.

Las pensiones para los trabajadores están en riesgo, si no se ajustan las políticas en esa materia, a lo mucho en cinco años podrían colapsar. Ante líderes sindicales de Jalisco, se desarrolló el tema de formalizar la conformación de la Delegación Estatal del Congreso del Trabajo (CT), lo cual podría consolidarse en los próximos dos meses; entre los líderes sindicales y personajes relacionados con la vida sindical en esta entidad participaron, el Secretario General de la Federación Revolucionaria de Obreros y Campesinos FROC Jalisco y CONLABOR, Antonio Álvarez Esparza, el ex Diputado Julián Orozco González, el ex Diputado, Martín López Cedillo, Germán Ornelas López del Sindicato de Músicos  Sección 59 del SNTMRM, ferrocarrileros, magisterio, comerciantes e incluso representantes de organismos burócratas.