Ayer lunes, el personal de la salud que trabaja en los Hospitales Civiles de Guadalajara, inició el proceso escalafonario más importante en la historia de la institución fundada por Fray Antonio Alcalde.

Más de cinco años de intenso trabajo le tomó a los liderazgos del Sindicato Único de Trabajadores del Hospital Civil de Guadalajara lograr que llegara este momento.

Fueron diferentes puertas las que se han tenido que tocar a lo largo de este tiempo buscando básicamente dos cosas a favor del personal que trabaja en los Hospitales Civiles de Guadalajara, la basificación de aquellos trabajadores que han sido “eventuales” o “temporales” durante años y, la actualización del escalafón que durante más de 10 años, no se ha aplicado de forma general en todas las categorías.

Serán aproximadamente 1000 mil plazas las que participan en este proceso escalafonario, que se aplica en las dos unidades hospitalarias del OPD Hospital Civil de Guadalajara.

Para Juan José Hernández Rodríguez, secretario general del SUTHCG, esta actualización del escalafón es lo mejor que le pudo haber pasado a las casi mil familias que verán una mejora en sus ingresos financieros. Es además, por fin, un reconocimiento al esfuerzo de superación y actualización que realizan los profesionales de la salud que sirven en los Hospitales Civiles de Guadalajara, y pone Juan José Hernández como ejemplo al personal de enfermería, quienes siendo enfermeras especialistas, en funciones y responsabilidad, reciben su pago como auxiliar de enfermería.

Los trabajadores interesados en participar en el proceso de escalafón del OPD Hospital Civil de Guadalajara, pueden dirigirse a su delegación sindical hospitalaria para mayor información.